Grovo Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Grovo Compagnie réclamée
Grovo is reimagining learning for today’s teams. The workplace learning company combines beautiful technology, engaging content, and hands-on advisory support to deliver a better way to learn at work. The heart of Grovo’s approach is microlearning -- bite-sized video lessons, exercises and real-world practice delivered in the right way, at the right time. From digital skills to leadership training, Grovo teaches employees the behaviors to be extraordinary at what they do, on a platform that learners and trainers love. Founded in 2010, Grovo has delivered more than 9 million learning moments at organizations in over 190 countries. Its own culture of learning has earned the company recognition as a "Best Place to Work" by Entrepreneur Magazine, Crain’s, and Internet Week. Headquartered in NYC, Grovo has raised venture financing from some of the world’s best investors, including Accel Partners, Greg Waldorf, Costanoa Venture Capital, SoftTech VC, and Vayner Capital. Learn more at www Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
9
TOTAL
NOTATIONS
183

Grovo Culture d’entreprise

Culture Grovo

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de Grovo est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Grovo

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Steven A. Carpenter Grovo's CEO
Steven A. Carpenter
81 /100

Laissez Grovo savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Grovo que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Grovo l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Grovo ?

Demandez anonymement aux employés de Grovo n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez Grovo

Dernières questions / réponses

How innovative is Grovo?

Demandé à all employees à Grovo

  • Significantly.

Voir les réponses »

Does Grovo have any remote positions?

Demandé à all employees à Grovo

  • No, but there are two offices, one in NYC and one in SF.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Grovo

Visa H1B

En 2019, Grovo a appliqué pour 7 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 71% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Grovo a un total de 153 employés

7
Total appliqué
  • 71% Accordé (5 sur 7)
  • 0% Refusé ( sur 7)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 7)
  • 29% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 7)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Grovo

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Grovo

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
34
Score eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Grovo Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Grovo is reimagining learning for today’s teams. The workplace learning company combines beautiful technology, engaging content, and hands-on advisory support to deliver a better way to learn at work. The heart of Grovo’s approach is microlearning -- bite-sized video lessons, exercises and real-world practice delivered in the right way, at the right time. From digital skills to leadership training, Grovo teaches employees the behaviors to be extraordinary at what they do, on a platform that learners and trainers love. Founded in 2010, Grovo has delivered more than 9 million learning moments at organizations in over 190 countries. Its own culture of learning has earned the company recognition as a "Best Place to Work" by Entrepreneur Magazine, Crain’s, and Internet Week. Headquartered in NYC, Grovo has raised venture financing from some of the world’s best investors, including Accel Partners, Greg Waldorf, Costanoa Venture Capital, SoftTech VC, and Vayner Capital. Learn more at www

Apprendre encore plus

Grovo Coup d’oeil sur la culture

Grovo has 153 employees. 9 des employés de chez Grovo ont examiné Grovo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Grovo donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Grovo ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Grovo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Grovo sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Grovo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Grovocroient que l'environement chez Grovo est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Grovo est extrêmement rapide . Environ 25% des employés chez Grovo travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Grovo sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Grovo savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Voir plus

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Grovo ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise