GUARD Insurance Cultura de la Empresa

Cultura de GUARD Insurance

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de GUARD Insurance está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C-

Cultura de Oficina

C-

Desarollo Profesional

C-

Juntas

Bonos y Beneficios

CEO de GUARD Insurance

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Sy Foguel

36 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GUARD Insurance

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GUARD Insurance

N/A

eNPS

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Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-82

Puntuación eNPS

0%	Promoters
18%	Passives
82%	Detractors

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Cultura de GUARD Insurance de un Vistazo

En general, los 11 GUARD Insurance empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GUARD Insurance no están satisfechos con su remuneración total en GUARD Insurance , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en GUARD Insurance con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de GUARD Insurance no están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de GUARD Insurance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GUARD Insurance creen que el ambiente en GUARD Insurance es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GUARD Insurance es extremedamente rápido. Cerca 37% de los empleados en GUARD Insurance trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de GUARD Insurance no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en GUARD Insurance algo que pueden mejorar.

11 empleados en GUARD Insurance han revisado GUARD Insurance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 GUARD Insurance empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de GUARD Insurance no están satisfechos con su remuneración total en GUARD Insurance , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en GUARD Insurance con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de GUARD Insurance no están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de GUARD Insurance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en GUARD Insurance creen que el ambiente en GUARD Insurance es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GUARD Insurance es extremedamente rápido. Cerca 37% de los empleados en GUARD Insurance trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de GUARD Insurance no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en GUARD Insurance algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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