GUARD Insurance Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11
TOTAL
NOTATIONS
210

GUARD Insurance Culture d’entreprise

Culture GUARD Insurance

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de GUARD Insurance est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de GUARD Insurance

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
Sy Foguel GUARD Insurance's CEO
Sy Foguel
36 /100

Laissez GUARD Insurance savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à GUARD Insurance que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GUARD Insurance l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GUARD Insurance

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GUARD Insurance

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
-82
Score eNPS
0%Promoters
18%Passives
82%Detractors

GUARD Insurance Vidéo de culture

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GUARD Insurance Coup d’oeil sur la culture

11 des employés de chez GUARD Insurance ont examiné GUARD Insurance dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 GUARD Insurance donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GUARD Insurance sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au GUARD Insurance , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GUARD Insurance sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de GUARD Insurance sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de GUARD Insurance croient que l'environement chez GUARD Insurance est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GUARD Insurance est extrêmement rapide . Environ 38% des employés chez GUARD Insurance travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de GUARD Insurance sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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