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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 64

CEO: Spyro Kourtis

HackerAgency Cultura de la Empresa

Cultura de HackerAgency

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de HackerAgency está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

Equipo

Compensación

C-

Juntas

C-

Felicidad

D+

CEO de HackerAgency

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Spyro Kourtis

16 /100

Dejar Sabera a HackerAgency Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a HackerAgency que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HackerAgency de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HackerAgency

Bajo

Actualmente, HackerAgency se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HackerAgency

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

HackerAgency Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Approaching business challenges creatively and identifying CRM solutions that drive sales is our passion. Together, working with our clients, we're greater than the sum of our parts.

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Cultura de HackerAgency de un Vistazo

En general, los 7 HackerAgency empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HackerAgency no están muy satisfechos con su remuneración total en HackerAgency, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en HackerAgency con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HackerAgency están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de HackerAgency son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HackerAgency creen que el ambiente en HackerAgency es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HackerAgency es extremedamente rápido.

En general, los empleados de HackerAgency no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en HackerAgency algo que pueden mejorar.

7 empleados en HackerAgency han revisado HackerAgency en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 HackerAgency empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HackerAgency no están muy satisfechos con su remuneración total en HackerAgency, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en HackerAgency con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de HackerAgency están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de HackerAgency son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HackerAgency creen que el ambiente en HackerAgency es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HackerAgency es extremedamente rápido.En general, los empleados de HackerAgency no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en HackerAgency algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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