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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 64

PDG: Spyro Kourtis

HackerAgency Culture d’entreprise

Culture HackerAgency

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de HackerAgency est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

C+

Équipe

Compensation

C-

Réunions

C-

Bonheur

D+

PDG de HackerAgency

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Spyro Kourtis

16 /100

Laissez HackerAgency savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à HackerAgency que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HackerAgency l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HackerAgency

Bas

HackerAgency se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HackerAgency

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

HackerAgency Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Approaching business challenges creatively and identifying CRM solutions that drive sales is our passion. Together, working with our clients, we're greater than the sum of our parts.

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HackerAgency Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 HackerAgency donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HackerAgency ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à HackerAgency , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HackerAgency sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de HackerAgency sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HackerAgency croient que l'environement chez HackerAgency est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HackerAgency est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de HackerAgency sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

7 des employés de chez HackerAgency ont examiné HackerAgency dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 HackerAgency donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à HackerAgency ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à HackerAgency , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de HackerAgency sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de HackerAgency sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de HackerAgency croient que l'environement chez HackerAgency est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HackerAgency est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de HackerAgency sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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