EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 67

CEO: Keith Fenhaus

HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS Cultura de la Empresa

Cultura de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B+

Felicidad

Compensación

C+

Juntas

C+

Sentimiento

C+

CEO de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Keith Fenhaus

66 /100

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Dejaremos saber a HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

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Cultura de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS de un Vistazo

En general, los 6 HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS están generalmente satisfechos con su remuneración total en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS creen que el ambiente en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS es burocrático. Cerca 67% de los empleados en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS es positivo.

6 empleados en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS han revisado HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS están generalmente satisfechos con su remuneración total en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS creen que el ambiente en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS es burocrático. Cerca 67% de los empleados en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS es positivo.

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