Health Plan One Cultura de la Empresa

18 empleados en Health Plan One han revisado Health Plan One en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Health Plan One empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Health Plan One no están satisfechos con su remuneración total en Health Plan One, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Health Plan One con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Health Plan One no están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Health Plan One son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Health Plan One creen que el ambiente en Health Plan One es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Health Plan One es extremedamente rápido. Cerca 90% de los empleados en Health Plan One trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Health Plan One no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Health Plan One algo que pueden mejorar.