Competitors:

With a Group revenue of 13.5 billion in 2015, HeidelbergCement is one of the world’s largest building materials companies. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 118

CEO: Bernd Scheifele

HeidelbergCement AG Cultura de la Empresa

Cultura de HeidelbergCement AG

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de HeidelbergCement AG está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Felicidad

A+

Juntas

A+

Sentimiento

A+

eNPS

A+

CEO de HeidelbergCement AG

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Bernd Scheifele

85 /100

Dejar Sabera a HeidelbergCement AG Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a HeidelbergCement AG que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HeidelbergCement AG de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HeidelbergCement AG

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HeidelbergCement AG

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

The goal is to invite students and researchers to submit a scientific project related to the high biodiversity of its quarries. The Quarry Life Award is a unique opportunity to add true ecological and educational value to a mining environment.

Aprende más

Cultura de HeidelbergCement AG de un Vistazo

En general, los 7 HeidelbergCement AG empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HeidelbergCement AG están satisfechos con su remuneración total en HeidelbergCement AG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en HeidelbergCement AG con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de HeidelbergCement AG están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de HeidelbergCement AG son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HeidelbergCement AG creen que el ambiente en HeidelbergCement AG es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HeidelbergCement AG es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en HeidelbergCement AG trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HeidelbergCement AG están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en HeidelbergCement AG es positivo.

7 empleados en HeidelbergCement AG han revisado HeidelbergCement AG en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 HeidelbergCement AG empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HeidelbergCement AG están satisfechos con su remuneración total en HeidelbergCement AG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en HeidelbergCement AG con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de HeidelbergCement AG están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de HeidelbergCement AG son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HeidelbergCement AG creen que el ambiente en HeidelbergCement AG es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HeidelbergCement AG es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en HeidelbergCement AG trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de HeidelbergCement AG están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en HeidelbergCement AG es positivo.

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HeidelbergCement AG vs Competidores

1st
HeidelbergCement AG
76 / 100
2nd
LafargeHolcim
75 / 100
3rd
Holcim
62 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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