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Heinemann is a publisher of professional resources and a provider of educational services for teachers, kindergarten through college. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 72

CEO

Heinemann Publishing Cultura de la Empresa

Cultura de Heinemann Publishing

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Heinemann Publishing está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

D+

Compensación

Juntas

eNPS

Equipo Ejecutivo

D-

CEO de Heinemann Publishing

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

33 /100

Dejar Sabera a Heinemann Publishing Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Heinemann Publishing

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Heinemann Publishing

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Cultura de Heinemann Publishing de un Vistazo

En general, los 4 Heinemann Publishing empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Heinemann Publishing no están satisfechos con su remuneración total en Heinemann Publishing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Heinemann Publishing con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Heinemann Publishing no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Heinemann Publishing son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Heinemann Publishing creen que el ambiente en Heinemann Publishing es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Heinemann Publishing es burocrático. Cerca 25% de los empleados en Heinemann Publishing trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Heinemann Publishing no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Heinemann Publishing algo que pueden mejorar.

4 empleados en Heinemann Publishing han revisado Heinemann Publishing en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Heinemann Publishing empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Heinemann Publishing no están satisfechos con su remuneración total en Heinemann Publishing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Heinemann Publishing con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Heinemann Publishing no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Heinemann Publishing son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Heinemann Publishing creen que el ambiente en Heinemann Publishing es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Heinemann Publishing es burocrático. Cerca 25% de los empleados en Heinemann Publishing trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Heinemann Publishing no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Heinemann Publishing algo que pueden mejorar.

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