Helen of Troy Cultura de la Empresa

23 empleados en Helen of Troy han revisado Helen of Troy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 20 dias.

En general, los 23 Helen of Troy empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Helen of Troy están satisfechos con su remuneración total en Helen of Troy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Helen of Troy con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Helen of Troy están satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Helen of Troy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Helen of Troy creen que el ambiente en Helen of Troy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Helen of Troy es confortablemente rápido.

En general, los empleados de Helen of Troy están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Helen of Troy es positivo.