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Helen of Troy società ha sostenuto
At Helen of Troy, we seek out and build world-class brands, including: OXO®, Hydro Flask®, Vicks®, Braun®, Honeywell®, PUR®, Hot Tools®. leggi di più
Helen of Troy Culture Company
Helen of Troy Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni4.2/5
La cultura generale di Helen of Troy è classificata B+
Top Rated Cultura Dimensioni
Perks e vantaggi
A+Felicità
A-Valutazione CEO
B+Compenso
B+Ambiente
B+CEO di Helen of Troy
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Julien Miniberg
75 /100
Vedi altro
Mission, Vision e Valori,
At Helen of Troy, we seek out and build world-class brands, including: OXO®, Hydro Flask®, Vicks®, Braun®, Honeywell®, PUR®, Hot Tools®. Their meaningful positions and outstanding products elevate people’s lives everywhere, every day. We work together as a close-knit family of brands to create and deliver leading consumer products marketed in approximately 75 countries.
Helen of Troy Culture A colpo d'occhio
22 dipendenti di Helen of Troy hanno esaminato Helen of Troy attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 22 Helen of Troy dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Helen of Troy sono soddisfatti con il loro compenso totale in Helen of Troy, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Helen of Troy sono soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Helen of Troy sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Helen of Troy crede l'ambiente al Helen of Troy è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Helen of Troy è comodamente veloce.
Nel complesso, i dipendenti di Helen of Troy sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Helen of Troy sa che si desidera lavorare lì
Dici Helen of Troy sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Helen of Troy la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
H1B Visa
In 2019, Helen of Troy applicata per 13 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
13
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (13 di 13)
- 0% negato ( di 13)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 13)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 13)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Helen of Troy
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Helen of Troy
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
19
ENPS Score
| 44% | Promoters |
|---|---|
| 31% | Passives |
| 25% | Detractors |
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Let Helen of Troy sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- lezioni di rimborso
- Piano acquisto quote societarie
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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