EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 97

CEO

HELLA ELECTRONICS CORPORATION Cultura de la Empresa

Cultura de HELLA ELECTRONICS CORPORATION

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de HELLA ELECTRONICS CORPORATION está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Equipo

C-

Juntas

D+

Retención

D+

eNPS

D+

CEO de HELLA ELECTRONICS CORPORATION

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

55 /100

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Dejaremos saber a HELLA ELECTRONICS CORPORATION que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HELLA ELECTRONICS CORPORATION de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, HELLA ELECTRONICS CORPORATION aplico para 21 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 95% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

95% Concedido (20 de 21)
5% Negado (1 de 21)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 21)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 21)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HELLA ELECTRONICS CORPORATION

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HELLA ELECTRONICS CORPORATION

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

HELLA ELECTRONICS CORPORATION Video de cultura

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Cultura de HELLA ELECTRONICS CORPORATION de un Vistazo

En general, los 7 HELLA ELECTRONICS CORPORATION empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HELLA ELECTRONICS CORPORATION no están satisfechos con su remuneración total en HELLA ELECTRONICS CORPORATION, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en HELLA ELECTRONICS CORPORATION con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HELLA ELECTRONICS CORPORATION están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de HELLA ELECTRONICS CORPORATION son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HELLA ELECTRONICS CORPORATION creen que el ambiente en HELLA ELECTRONICS CORPORATION es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HELLA ELECTRONICS CORPORATION es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en HELLA ELECTRONICS CORPORATION trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HELLA ELECTRONICS CORPORATION no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en HELLA ELECTRONICS CORPORATION es positivo.

7 empleados en HELLA ELECTRONICS CORPORATION han revisado HELLA ELECTRONICS CORPORATION en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 HELLA ELECTRONICS CORPORATION empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HELLA ELECTRONICS CORPORATION no están satisfechos con su remuneración total en HELLA ELECTRONICS CORPORATION, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en HELLA ELECTRONICS CORPORATION con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de HELLA ELECTRONICS CORPORATION están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de HELLA ELECTRONICS CORPORATION son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HELLA ELECTRONICS CORPORATION creen que el ambiente en HELLA ELECTRONICS CORPORATION es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HELLA ELECTRONICS CORPORATION es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en HELLA ELECTRONICS CORPORATION trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de HELLA ELECTRONICS CORPORATION no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en HELLA ELECTRONICS CORPORATION es positivo.

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