Hig Capital Cultura de la Empresa

8 empleados en Hig Capital han revisado Hig Capital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Hig Capital empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hig Capital están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hig Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Hig Capital con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hig Capital no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Hig Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hig Capital creen que el ambiente en Hig Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hig Capital es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Hig Capital trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hig Capital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Hig Capital es positivo.