HighVista Strategies Cultura de la Empresa
Cultura de HighVista Strategies
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 200 Clarendon Street 50th Floor
Boston, MA 02116
United States of America
- Sitio web
- www.highvistastrategies.com/
- Fundado
- 2004
Descripción de la compañía
HighVista Strategies manages endowment assets for institutions and private investors.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Geoffrey LeMieux
Managing Director
Geoffrey LeMieux serves as the Managing Director of HighVista Strategies.
Nicholas B
Deputy Chief Compliance Officer and Counsel
Nicholas B serves as the Deputy Chief Compliance Officer and Counsel of HighVista Strategies.
Raphael Schorr
Managing Director
Raphael Schorr serves as the Managing Director of HighVista Strategies.
Richard Vishton
Chief Financial Officer
Richard Vishton serves as the Chief Financial Officer of HighVista Strategies.
Ron Landen
Partner, Chief Administrative Officer, General Counsel and Chief Compliance Officer
Ron Landen serves as the Partner, Chief Administrative Officer, General Counsel and Chief Compliance Officer of HighVista Strategies.
Dejar Sabera a HighVista Strategies Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a HighVista Strategies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HighVista Strategies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
HighVista Strategies Visa H1B
En 2019, HighVista Strategies aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en HighVista Strategies revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
2
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 50% Concedido (1 de 2)
- 0% Negado ( de 2)
- 50% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 2)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HighVista Strategies
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HighVista Strategies
N/A
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