HighVista Strategies Culture Company
HighVista Strategies Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 200 Clarendon Street 50th Floor
Boston, MA 02116
United States of America
- Sito web
- www.highvistastrategies.com/
- Fondato
- 2004
descrizione dell'azienda
HighVista Strategies manages endowment assets for institutions and private investors.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Geoffrey LeMieux
Managing Director
Geoffrey LeMieux serve come Managing Director di HighVista Strategies.
Nicholas B
Deputy Chief Compliance Officer and Counsel
Nicholas B serve come Deputy Chief Compliance Officer and Counsel di HighVista Strategies.
Raphael Schorr
Managing Director
Raphael Schorr serve come Managing Director di HighVista Strategies.
Richard Vishton
Chief Financial Officer
Richard Vishton serve come Chief Financial Officer di HighVista Strategies.
Ron Landen
Partner, Chief Administrative Officer, General Counsel and Chief Compliance Officer
Ron Landen serve come Partner, Chief Administrative Officer, General Counsel and Chief Compliance Officer di HighVista Strategies.
Let HighVista Strategies sa che si desidera lavorare lì
Dici HighVista Strategies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HighVista Strategies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
HighVista Strategies H1B Visa
In 2019, HighVista Strategies applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.
Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a HighVista Strategies svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 50% concesso (1 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 50% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 2)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HighVista Strategies
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HighVista Strategies
N/A
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