Hitachi Vantara Cultura de la Empresa

208 empleados en Hitachi Vantara han revisado Hitachi Vantara en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 208 Hitachi Vantara empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hitachi Vantara no están muy satisfechos con su remuneración total en Hitachi Vantara, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 208 Participantes califican su remuneración en Hitachi Vantara con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hitachi Vantara están satisfechos con su equipo. 208 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Hitachi Vantara son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hitachi Vantara creen que el ambiente en Hitachi Vantara es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hitachi Vantara es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Hitachi Vantara trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Hitachi Vantara están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 208 empleados que participaron creen que su vista futura en Hitachi Vantara es positivo.