Hochland Cultura de la Empresa
Cultura de Hochland
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Hochland Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
We do not base our decisions on short-term profits, but on whether they are right for future generations. We feel responsible for people and the environment. What we do, is done with regard to our children and grandchildren.
Declaración de la visión
Sustainable action and sustainable business - that might sound abstract.
Valores
- Accuracy
- Influence
- Timely delivery
Cultura de Hochland de un Vistazo
2 empleados en Hochland han revisado Hochland en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Peter Stahl
CEO / President
Peter Stahl serves as the CEO / President of Hochland .
Rocco Cardinale
VP Marketing, Franklin Foods (U.S. Subsidiary, Hochland SE of Germany)
Rocco Cardinale serves as the VP Marketing, Franklin Foods (U.S. Subsidiary, Hochland SE of Germany) of Hochland. Rocco started at Hochland in Jan of 2017. Rocco currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Dejar Sabera a Hochland Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Hochland que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hochland de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hochland
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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hochland
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eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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