Hochland Culture | Comparably

Hochland Culture d’entreprise

Culture Hochland

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Hochland

Peter Stahl Hochland's CEO
Peter Stahl

Hochland Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We do not base our decisions on short-term profits, but on whether they are right for future generations. We feel responsible for people and the environment. What we do, is done with regard to our children and grandchildren.

Énoncé de vision

Sustainable action and sustainable business - that might sound abstract.

Valeurs

  • Accuracy
  • Influence
  • Timely delivery

Hochland Coup d’oeil sur la culture

Hochland has 4200 employees. 2 des employés de chez Hochland ont examiné Hochland dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
, Heimenkirch
Site Internet
www.hochland-group.com
Fondé
1927

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Peter Stahl  CEO / President
Peter Stahl
CEO / President
Peter Stahlsert en tant que CEO / President de Hochland .
Rocco Cardinale  VP Marketing, Franklin Foods (U.S. Subsidiary, Hochland SE of Germany)
Rocco Cardinale
VP Marketing, Franklin Foods (U.S. Subsidiary, Hochland SE of Germany)
Rocco Cardinale serves as the VP Marketing, Franklin Foods (U.S. Subsidiary, Hochland SE of Germany) of Hochland. Rocco started at Hochland in Jan of 2017. Rocco currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

Laissez Hochland savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hochland que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hochland l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hochland

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hochland

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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