Hometap Cultura de la Empresa

179 empleados en Hometap han revisado Hometap en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 179 Hometap empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hometap están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Hometap, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 179 Participantes califican su remuneración en Hometap con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hometap están extremadamente satisfechos con su equipo. 179 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Hometap son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hometap creen que el ambiente en Hometap es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hometap es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en Hometap trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hometap están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 179 empleados que participaron creen que su vista futura en Hometap es positivo.