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Hometown America Empresa Reclamada

Hometown America is committed to operating our communities in an environmentally responsible manner. We recognize that reducing our environmental impact is an important component of enhancing the quality of life for our residents, and further demonstrates our commitment to acting as a responsible partner to our investor, fellow employees, the manufactured housing industry, and the civic communities we serve. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 17

Calificaciones totales: 185

CEO: Rich Cline

Hometown America Cultura de la Empresa

Cultura de Hometown America

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Hometown America está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B+

Ambiente

B

Compensación

C+

Equipo Ejecutivo

C+

Juntas

C+

CEO de Hometown America

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Rich Cline

59 /100

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Dejar Sabera a Hometown America Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Hometown America que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hometown America de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Hometown America

Preguntas y respuestas más recientes

What part of Hometown America's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Preguntado a all employees at Hometown America

Purchasing real-estate in parts of the US and AU.

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If you could make changes, how would you improve the culture at Hometown America?

Preguntado a all employees at Hometown America

HTA would need another supervisor to take over the Co-President responsiblities of managing the departments.

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What do people at Hometown America think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Preguntado a all employees at Hometown America

The Co-Presidents don't really work well together. They not in accord with decision making. Stephen Braun is a terrible manager.

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Does Hometown America have any remote positions?

Preguntado a all employees at Hometown America

Yes.

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How's the vacation policy at Hometown America?

Preguntado a all employees at Hometown America

It's frowned upon. Since the departments are paper thin, workers aren't really able to go on vacation often. Every year I had more vacation...

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre Hometown America

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hometown America

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hometown America

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-8

Puntuación eNPS

42%	Promoters
8%	Passives
50%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Hometown America is committed to operating our communities in an environmentally responsible manner. We recognize that reducing our environmental impact is an important component of enhancing the quality of life for our residents, and further demonstrates our commitment to acting as a responsible partner to our investor, fellow employees, the manufactured housing industry, and the civic communities we serve.

Cultura de Hometown America de un Vistazo

17 empleados en Hometown America han revisado Hometown America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Hometown America empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hometown America están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hometown America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Hometown America con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hometown America están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Hometown America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hometown America creen que el ambiente en Hometown America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hometown America es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Hometown America trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hometown America no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Hometown America es positivo.

17 empleados en Hometown America han revisado Hometown America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 Hometown America empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Hometown America están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hometown America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Hometown America con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Hometown America están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Hometown America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Hometown America creen que el ambiente en Hometown America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hometown America es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Hometown America trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Hometown America no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Hometown America es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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