Hope House Culture | Comparably

Hope House Cultura de la Empresa

Cultura de Hope House

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Hope House

MaryAnne Metheny Hope House's CEO
MaryAnne Metheny

Hope House Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

Hope House's works to break the cycle of domestic violence by providing safe refuge and supportive services that educate and empower women and children. Hope House will advocate social change that protects and engenders a person's right to live a life free of abuse. Hope House services form a safety net of prevention, education and support for thousands of people traumatized by domestic violence every year. Residential services are provided through two secure locations in Independence and Lee's Summit, Missouri and comprehensive outreach services are provided to those not needing secure shelter.

Cultura de Hope House de un Vistazo

1 empleados en Hope House han revisado Hope House en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
P.O. Box 577
Lee's Summit 64063
United States of America
Sitio web
www.hopehouse.net/

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
MaryAnne Metheny  CEO / President
MaryAnne Metheny
CEO / President
MaryAnne Metheny serves as the CEO / President of Hope House .
carol fennelly  Executive Director and Founder
carol fennelly
Executive Director and Founder
carol fennelly serves as the Executive Director and Founder of Hope House.
Traci Francis  Chief Quality Officer
Traci Francis
Chief Quality Officer
Traci Francis serves as the Chief Quality Officer of Hope House.

Dejar Sabera a Hope House Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Hope House que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Hope House de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral0%
Malo100%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hope House

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hope House

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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