Hortonworks Cultura de la Empresa

17 empleados en Hortonworks han revisado Hortonworks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Hortonworks empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hortonworks están satisfechos con su remuneración total en Hortonworks, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Hortonworks con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hortonworks están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Hortonworks son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hortonworks creen que el ambiente en Hortonworks es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hortonworks es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Hortonworks trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Hortonworks están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Hortonworks es positivo.