HqO Cultura de la Empresa

Cultura de HqO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de HqO está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

C+

Gerente

Liderazgo/Directiva

eNPS

Equipo Ejecutivo

CEO de HqO

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

52 /100

Dejar Sabera a HqO Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a HqO que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HqO de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, HqO aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HqO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HqO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

22%	Promoters
22%	Passives
56%	Detractors

Cultura de HqO de un Vistazo

En general, los 9 HqO empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HqO no están satisfechos con su remuneración total en HqO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en HqO con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de HqO no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de HqO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HqO creen que el ambiente en HqO es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HqO es extremedamente rápido.

En general, los empleados de HqO no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en HqO algo que pueden mejorar.

9 empleados en HqO han revisado HqO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 HqO empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HqO no están satisfechos con su remuneración total en HqO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en HqO con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de HqO no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de HqO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HqO creen que el ambiente en HqO es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HqO es extremedamente rápido.En general, los empleados de HqO no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en HqO algo que pueden mejorar.

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