HqO Culture Company

HqO Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di HqO è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

C+

Manager

Leadership

ENPS

Team esecutivo

CEO di HqO

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

52 /100

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Let HqO sa che si desidera lavorare lì

Dici HqO sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HqO la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, HqO applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HqO

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HqO

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

22%	Promoters
22%	Passives
56%	Detractors

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HqO Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 HqO dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HqO sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HqO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HqO sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in HqO sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HqO crede l'ambiente al HqO è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HqO è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di HqO sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di HqO hanno esaminato HqO attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 HqO dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di HqO sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HqO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di HqO sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in HqO sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di HqO crede l'ambiente al HqO è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HqO è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di HqO sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let HqO sa che si desidera lavorare lì

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