Hyp3r Cultura de la Empresa

3 empleados en Hyp3r han revisado Hyp3r en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Hyp3r empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hyp3r están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hyp3r, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Hyp3r con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hyp3r están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Hyp3r son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hyp3r creen que el ambiente en Hyp3r es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hyp3r es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Hyp3r trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hyp3r están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Hyp3r es positivo.