iBuyPower Cultura de la Empresa

Cultura de iBuyPower

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de iBuyPower está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

C+

Cultura Laboral

C+

Retención

eNPS

CEO de iBuyPower

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Sandy Chiu

77 /100

Dejar Sabera a iBuyPower Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a iBuyPower que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a iBuyPower de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en iBuyPower

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en iBuyPower

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Cultura de iBuyPower de un Vistazo

En general, los 3 iBuyPower empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de iBuyPower no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en iBuyPower es positivo.

3 empleados en iBuyPower han revisado iBuyPower en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 iBuyPower empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de iBuyPower no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en iBuyPower es positivo.

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