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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 82

CEO: Geoffrey Alexander

iContact Cultura de la Empresa

Cultura de iContact

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de iContact está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

B

eNPS

C+

Calificación del CEO

C

Cultura Laboral

C

Sentimiento

D+

CEO de iContact

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Geoffrey Alexander

67 /100

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados iContact

Preguntas y respuestas más recientes

How often do promotions happen at iContact?

Preguntado a all employees at iContact

Rarely

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What unique perks and benefits does iContact provide?

Preguntado a all employees at iContact

Most teams have a somewhat flexible work schedule

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What are company outings like at iContact?

Preguntado a all employees at iContact

Heavy drinking

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What is the daily attire at iContact?

Preguntado a all employees at iContact

Super casual

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What is iContact's policy towards pets in the workplace?

Preguntado a all employees at iContact

Not allowed, and I'm glad they aren't.

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How would you compare interviewing at iContact to other places you've interviewed?

Preguntado a all employees at iContact

It's the worst process I have ever experienced. They can't make a decision.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en iContact

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en iContact

N/A

eNPS

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Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

0

Puntuación eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de iContact de un Vistazo

5 empleados en iContact han revisado iContact en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 iContact empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de iContact no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de iContact son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de iContact no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en iContact es positivo.

5 empleados en iContact han revisado iContact en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 iContact empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de iContact no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de iContact son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de iContact no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en iContact es positivo.

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