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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 82

Amministratore delegato: Geoffrey Alexander

iContact Culture Company

iContact Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di iContact è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Leadership

B

ENPS

C+

Valutazione CEO

C

Valori del lavoro

C

Sentimento

D+

CEO di iContact

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Geoffrey Alexander

67 /100

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Let iContact sa che si desidera lavorare lì

Dici iContact sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà iContact la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How often do promotions happen at iContact?

Alla domanda a all employees a iContact

Rarely

Vista Response & Risposta »

What unique perks and benefits does iContact provide?

Alla domanda a all employees a iContact

Most teams have a somewhat flexible work schedule

Vista Response & Risposta »

What are company outings like at iContact?

Alla domanda a all employees a iContact

Heavy drinking

Vista Response & Risposta »

What is the daily attire at iContact?

Alla domanda a all employees a iContact

Super casual

Vista Response & Risposta »

What is iContact's policy towards pets in the workplace?

Alla domanda a all employees a iContact

Not allowed, and I'm glad they aren't.

Vista Response & Risposta »

How would you compare interviewing at iContact to other places you've interviewed?

Alla domanda a all employees a iContact

It's the worst process I have ever experienced. They can't make a decision.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su iContact

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso iContact

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso iContact

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

0

ENPS Score

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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iContact Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

To help companies of all sizes engage, retain, and grow their subscribers but does so faster, easier, and more efficiently with help from automation.

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iContact Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di iContact hanno esaminato iContact attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 iContact dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di iContact non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in iContact sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di iContact non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di iContact hanno esaminato iContact attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 iContact dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di iContact non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in iContact sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.Nel complesso, i dipendenti di iContact non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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