IEP Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
22

IEP Cultura de la Empresa

Cultura de IEP

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
4.1/5
La cultura general de IEP está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de IEP

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Randy Davis IEP's CEO
Randy Davis
90 /100

Dejar Sabera a IEP Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a IEP que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a IEP de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IEP

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IEP

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
33
Puntuación eNPS
33%Promoters
67%Passives
0%Detractors

Cultura de IEP de un Vistazo

3 empleados en IEP han revisado IEP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 IEP empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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