IEP serves interactive entertainment professionals by providing standardized certification programs, continuous education, expert workshops. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 22

СЕО: Randy Davis

IEP Культура компании

IEP Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.1/5

IEP's Общая культура IEP имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Руководство

A-

Рабочая культура

B+

eNPS

B-

Генеральный директор IEP

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Randy Davis

90 /100

Смотреть еще

Дайте IEP знать, что вы там работаете

Рассказать IEP о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит IEP возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в IEP

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в IEP

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании IEP

В целом, 3 сотрудников IEP оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

3 сотрудников IEP оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников IEP оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Дайте IEP знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в IEP?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию