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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 139

CEO: Fred Yentz

ILS Technology Cultura de la Empresa

Cultura de ILS Technology

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de ILS Technology está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Equipo

A+

Juntas

Equipo Ejecutivo

B+

eNPS

B+

CEO de ILS Technology

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Fred Yentz

70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ILS Technology

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ILS Technology

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Cultura de ILS Technology de un Vistazo

En general, los 3 ILS Technology empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ILS Technology no están muy satisfechos con su remuneración total en ILS Technology, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en ILS Technology con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ILS Technology están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de ILS Technology son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ILS Technology creen que el ambiente en ILS Technology es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ILS Technology es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en ILS Technology trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ILS Technology están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en ILS Technology es positivo.

3 empleados en ILS Technology han revisado ILS Technology en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 ILS Technology empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ILS Technology no están muy satisfechos con su remuneración total en ILS Technology, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en ILS Technology con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ILS Technology están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de ILS Technology son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ILS Technology creen que el ambiente en ILS Technology es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ILS Technology es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en ILS Technology trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ILS Technology están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en ILS Technology es positivo.

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