Incode Technologies Cultura de la Empresa

Cultura de Incode Technologies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Incode Technologies está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Equipo

C+

Ambiente

Juntas

Sentimiento

C-

CEO de Incode Technologies

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

52 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Incode Technologies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Incode Technologies

N/A

eNPS

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Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Incode Technologies de un Vistazo

En general, los 6 Incode Technologies empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Incode Technologies no están muy satisfechos con su remuneración total en Incode Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Incode Technologies con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Incode Technologies están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Incode Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Incode Technologies creen que el ambiente en Incode Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Incode Technologies es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Incode Technologies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Incode Technologies están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Incode Technologies es positivo.

6 empleados en Incode Technologies han revisado Incode Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Incode Technologies empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Incode Technologies no están muy satisfechos con su remuneración total en Incode Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Incode Technologies con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Incode Technologies están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Incode Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Incode Technologies creen que el ambiente en Incode Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Incode Technologies es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Incode Technologies trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Incode Technologies están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Incode Technologies es positivo.

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