Incode Technologies Culture d’entreprise

Culture Incode Technologies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Incode Technologies est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

Équipe

C+

Environnement

Réunions

Sentiment

C-

PDG de Incode Technologies

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

52 /100

Laissez Incode Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Incode Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Incode Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Incode Technologies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Incode Technologies

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-17

Score eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Incode Technologies Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Incode Technologies donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Incode Technologies ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Incode Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Incode Technologies sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Incode Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Incode Technologiescroient que l'environement chez Incode Technologies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Incode Technologies est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez Incode Technologies travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Incode Technologies sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Incode Technologies ont examiné Incode Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Incode Technologies donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Incode Technologies ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Incode Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Incode Technologies sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Incode Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Incode Technologiescroient que l'environement chez Incode Technologies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Incode Technologies est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez Incode Technologies travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Incode Technologies sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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