InfoScout Cultura de la Empresa

6 empleados en InfoScout han revisado InfoScout en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 InfoScout empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de InfoScout están generalmente satisfechos con su remuneración total en InfoScout, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en InfoScout con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de InfoScout están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de InfoScout son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en InfoScout creen que el ambiente en InfoScout es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InfoScout es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en InfoScout trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de InfoScout están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en InfoScout es positivo.