InGo, LLC. Cultura de la Empresa

Cultura de InGo, LLC.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de InGo, LLC. está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

A-

Felicidad

B+

Gerente

B+

Desarollo Profesional

Compensación

CEO de InGo, LLC.

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

57 /100

Dejar Sabera a InGo, LLC. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a InGo, LLC. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a InGo, LLC. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en InGo, LLC.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en InGo, LLC.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de InGo, LLC. de un Vistazo

En general, los 3 InGo, LLC. empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de InGo, LLC. están generalmente satisfechos con su remuneración total en InGo, LLC., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en InGo, LLC. con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de InGo, LLC. no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de InGo, LLC. son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en InGo, LLC. creen que el ambiente en InGo, LLC. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InGo, LLC. es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en InGo, LLC. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de InGo, LLC. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en InGo, LLC. algo que pueden mejorar.

3 empleados en InGo, LLC. han revisado InGo, LLC. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 InGo, LLC. empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de InGo, LLC. están generalmente satisfechos con su remuneración total en InGo, LLC., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en InGo, LLC. con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de InGo, LLC. no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de InGo, LLC. son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en InGo, LLC. creen que el ambiente en InGo, LLC. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en InGo, LLC. es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en InGo, LLC. trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de InGo, LLC. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en InGo, LLC. algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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