Ingram Micro Cultura de la Empresa

206 empleados en Ingram Micro han revisado Ingram Micro en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 206 Ingram Micro empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ingram Micro están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ingram Micro, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 206 Participantes califican su remuneración en Ingram Micro con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ingram Micro están generalmente satisfechos con su equipo. 206 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Ingram Micro son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ingram Micro creen que el ambiente en Ingram Micro es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ingram Micro es extremedamente rápido. Cerca 49% de los empleados en Ingram Micro trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ingram Micro están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 206 empleados que participaron creen que su vista futura en Ingram Micro es positivo.