Inova Cultura de la Empresa

69 empleados en Inova han revisado Inova en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 69 Inova empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Inova están generalmente satisfechos con su remuneración total en Inova, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 69 Participantes califican su remuneración en Inova con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Inova están satisfechos con su equipo. 69 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Inova son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Inova creen que el ambiente en Inova es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Inova es extremedamente rápido. Cerca 41% de los empleados en Inova trabajan 8 horas o menos, mientras el 21% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Inova están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 69 empleados que participaron creen que su vista futura en Inova es positivo.