Instacart Cultura de la Empresa

356 empleados en Instacart han revisado Instacart en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 356 Instacart empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Instacart están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Instacart, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 356 Participantes califican su remuneración en Instacart con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Instacart están extremadamente satisfechos con su equipo. 356 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Instacart son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Instacart creen que el ambiente en Instacart es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Instacart es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en Instacart trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Instacart están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 356 empleados que participaron creen que su vista futura en Instacart es positivo.