Instapage Cultura de la Empresa

11 empleados en Instapage han revisado Instapage en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Instapage empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Instapage no están muy satisfechos con su remuneración total en Instapage, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Instapage con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Instapage están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Instapage son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Instapage creen que el ambiente en Instapage es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Instapage es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Instapage trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Instapage están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Instapage es positivo.