INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. Cultura de la Empresa
Cultura de INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC.
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The old manager was inquisitive and forthcoming.
Revisión de · Publicado hace 7 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Get rid of the layers of management and improve the health benefits.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Bad management is not good for anyone or managers that do not know what they’re doing nor think that clock watching is MANAGING, because it’s NOT.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. Visa H1B
En 2019, INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. aplico para 96 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 95% fueron aprobados, 2% removidos certificados,y 3% retirado.
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. revela que 3 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 2 fueron retiradas porINTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC. después de la fecha de inicio del empleado.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
96
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 95% Concedido (91 de 96)
- 0% Negado ( de 96)
- 3% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (3 de 96)
- 2% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 96)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC.
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC.
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en INTERACTIVE COMMUNICATIONS INTERNATIONAL, INC.?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×