Intermex is a leading processor of money transfer services in the U.S. to Latin America corridor. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 179

CEO: Robert Lisy

Intermex Cultura de la Empresa

Cultura de Intermex

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Intermex está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

C-

Compensación

C-

Felicidad

C-

Bonos y Beneficios

D+

Retención

D+

CEO de Intermex

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Robert Lisy

47 /100

Dejar Sabera a Intermex Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Intermex que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Intermex de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Intermex

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Intermex

Bajo

Actualmente, Intermex se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-40

Puntuación eNPS

30%	Promoters
0%	Passives
70%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To be the preferred provider of money transfer services, both in the United States and in Latin America. Focused on excellence, we always strive to provide unsurpassed quality customer service..

Aprende más

Cultura de Intermex de un Vistazo

En general, los 11 Intermex empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Intermex no están muy satisfechos con su remuneración total en Intermex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Intermex con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Intermex no están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Intermex son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Intermex creen que el ambiente en Intermex es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Intermex es moderado. Cerca 17% de los empleados en Intermex trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Intermex no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Intermex algo que pueden mejorar.

11 empleados en Intermex han revisado Intermex en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Intermex empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Intermex no están muy satisfechos con su remuneración total en Intermex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Intermex con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Intermex no están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Intermex son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Intermex creen que el ambiente en Intermex es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Intermex es moderado. Cerca 17% de los empleados en Intermex trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Intermex no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Intermex algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Intermex Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

¿Conoces a alguien que trabaja en Intermex?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa