Intermex is a leading processor of money transfer services in the U.S. to Latin America corridor. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 11

TOTAL NOTATIONS: 179

PDG: Robert Lisy

Intermex Culture d’entreprise

Culture Intermex

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Intermex est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

C-

Compensation

C-

Bonheur

C-

Avantages et bénéfices

D+

Rétention

D+

PDG de Intermex

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Robert Lisy

47 /100

Laissez Intermex savoir que vous voulez travailler là-bas

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Intermex

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Intermex

Bas

Intermex se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-40

Score eNPS

30%	Promoters
0%	Passives
70%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To be the preferred provider of money transfer services, both in the United States and in Latin America. Focused on excellence, we always strive to provide unsurpassed quality customer service..

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Intermex Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 11 Intermex donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Intermex ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Intermex , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Intermex sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Intermex sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Intermexcroient que l'environement chez Intermex est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Intermex est modéré . Envirion 17% des employés chez Intermex travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Intermex sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

11 des employés de chez Intermex ont examiné Intermex dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 11 Intermex donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Intermex ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Intermex , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Intermex sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Intermex sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Intermexcroient que l'environement chez Intermex est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Intermex est modéré . Envirion 17% des employés chez Intermex travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Intermex sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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