INTERPARFUMS Cultura de la Empresa

Cultura de INTERPARFUMS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de INTERPARFUMS está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

C+

Gerente

Liderazgo/Directiva

Cultura Laboral

C-

eNPS

C-

CEO de INTERPARFUMS

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

60 /100

Dejar Sabera a INTERPARFUMS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a INTERPARFUMS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a INTERPARFUMS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en INTERPARFUMS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en INTERPARFUMS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-13

Puntuación eNPS

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

Cultura de INTERPARFUMS de un Vistazo

En general, los 8 INTERPARFUMS empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de INTERPARFUMS no están satisfechos con su remuneración total en INTERPARFUMS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en INTERPARFUMS con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de INTERPARFUMS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en INTERPARFUMS es positivo.

8 empleados en INTERPARFUMS han revisado INTERPARFUMS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 INTERPARFUMS empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de INTERPARFUMS no están satisfechos con su remuneración total en INTERPARFUMS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en INTERPARFUMS con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de INTERPARFUMS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en INTERPARFUMS es positivo.

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