INTERPARFUMS Culture d’entreprise

Culture INTERPARFUMS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de INTERPARFUMS est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

C+

Manager

Direction

Culture de travail

C-

eNPS

C-

PDG de INTERPARFUMS

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

60 /100

Laissez INTERPARFUMS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à INTERPARFUMS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à INTERPARFUMS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à INTERPARFUMS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à INTERPARFUMS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-13

Score eNPS

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

INTERPARFUMS Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 INTERPARFUMS donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à INTERPARFUMS sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au INTERPARFUMS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de INTERPARFUMS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez INTERPARFUMS ont examiné INTERPARFUMS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 INTERPARFUMS donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à INTERPARFUMS sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au INTERPARFUMS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de INTERPARFUMS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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