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Dura-Line
Dura-LineIntraPac International Corporation Cultura de la Empresa
Cultura de IntraPac International Corporation
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Ray Grupinski
CEO / President
Ray Grupinski serves as the CEO / President of IntraPac International Corporation .
Kevin Green
Vice President of Sales and Marketing
Kevin Green serves as the Vice President of Sales and Marketing of IntraPac International Corporation. Kevin started at IntraPac International Corporation in June of 2018. Kevin currently resides in Greater Atlanta Area.
John Struble
Chief Financial Officer
John Struble serves as the Chief Financial Officer of IntraPac International Corporation. John started at IntraPac International Corporation in May of 2012. John currently resides in Charlotte, North Carolina Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Christina Baker
Human Resource Manager
Christina Baker serves as the Human Resource Manager of IntraPac International Corporation. Christina started at IntraPac International Corporation in October of 2015. Christina currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Cheryl Carte
HR Manager
cheryl carte serves as the HR Manager of IntraPac International Corporation. cheryl currently resides in the Burlington, Vermont Area.
Jennifer Nicholas
Director of Payroll/Benefits
Jennifer Nicholas serves as the Director of Payroll/Benefits of IntraPac International Corporation. Jennifer started at IntraPac International Corporation in April of 2014. Jennifer currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Mary Connery
Human Resources Director
Mary Connery serves as the Human Resources Director of IntraPac International Corporation. Mary currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Dejar Sabera a IntraPac International Corporation Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a IntraPac International Corporation que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a IntraPac International Corporation de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IntraPac International Corporation
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IntraPac International Corporation
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
IntraPac International Corporation Competidores
- 1stDura-Line0 / 100
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