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Dura-Line
Dura-LineIntraPac International Corporation Culture Company
IntraPac International Corporation Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Ray Grupinski
CEO / President
Ray Grupinski serve come CEO / President di IntraPac International Corporation.
Kevin Green
Vice President of Sales and Marketing
Kevin Green serves as the Vice President of Sales and Marketing of IntraPac International Corporation. Kevin started at IntraPac International Corporation in June of 2018. Kevin currently resides in Greater Atlanta Area.
John Struble
Chief Financial Officer
John Struble serves as the Chief Financial Officer of IntraPac International Corporation. John started at IntraPac International Corporation in May of 2012. John currently resides in Charlotte, North Carolina Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Christina Baker
Human Resource Manager
Christina Baker serves as the Human Resource Manager of IntraPac International Corporation. Christina started at IntraPac International Corporation in October of 2015. Christina currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Cheryl Carte
HR Manager
cheryl carte serves as the HR Manager of IntraPac International Corporation. cheryl currently resides in the Burlington, Vermont Area.
Jennifer Nicholas
Director of Payroll/Benefits
Jennifer Nicholas serves as the Director of Payroll/Benefits of IntraPac International Corporation. Jennifer started at IntraPac International Corporation in April of 2014. Jennifer currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Mary Connery
Human Resources Director
Mary Connery serves as the Human Resources Director of IntraPac International Corporation. Mary currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
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Dici IntraPac International Corporation sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà IntraPac International Corporation la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
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Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso IntraPac International Corporation
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso IntraPac International Corporation
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
IntraPac International Corporation Concorrenti
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