iPromo Cultura de la Empresa

Cultura de iPromo

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de iPromo está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

B+

Equipo Ejecutivo

Equipo

Compensación

Felicidad

CEO de iPromo

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Leo Friedman

46 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en iPromo

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en iPromo

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Cultura de iPromo de un Vistazo

En general, los 6 iPromo empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de iPromo están satisfechos con su remuneración total en iPromo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en iPromo con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de iPromo están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de iPromo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de iPromo están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en iPromo es positivo.

6 empleados en iPromo han revisado iPromo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 iPromo empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de iPromo están satisfechos con su remuneración total en iPromo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en iPromo con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de iPromo están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de iPromo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de iPromo están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en iPromo es positivo.

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