iPromo Culture | Comparably
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iPromo società ha sostenuto
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
52

iPromo Culture Company

iPromo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.8/5
La cultura generale di iPromo è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di iPromo

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Leo Friedman iPromo's CEO
Leo Friedman
46 /100

Let iPromo sa che si desidera lavorare lì

Dici iPromo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà iPromo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso iPromo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso iPromo

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-25
ENPS Score
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

iPromo Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di iPromo hanno esaminato iPromo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 iPromo dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di iPromo sono soddisfatti con il loro compenso totale in iPromo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di iPromo sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a iPromo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di iPromo sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let iPromo sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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