IST Management Cultura de la Empresa

27 empleados en IST Management han revisado IST Management en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 IST Management empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IST Management no están muy satisfechos con su remuneración total en IST Management, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en IST Management con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IST Management están satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de IST Management son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IST Management creen que el ambiente en IST Management es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IST Management es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en IST Management trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de IST Management están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en IST Management es positivo.