Jackson Hewitt Cultura de la Empresa

223 empleados en Jackson Hewitt han revisado Jackson Hewitt en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 223 Jackson Hewitt empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jackson Hewitt no están satisfechos con su remuneración total en Jackson Hewitt, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 223 Participantes califican su remuneración en Jackson Hewitt con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jackson Hewitt no están muy satisfechos con su equipo. 223 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de Jackson Hewitt son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jackson Hewitt creen que el ambiente en Jackson Hewitt es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jackson Hewitt es moderado. Cerca 72% de los empleados en Jackson Hewitt trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Jackson Hewitt no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 223 empleados que participaron creen que su vista futura en Jackson Hewitt es positivo.